(비전21뉴스) 고양특례시는 지난 28일 일산동구청 대회의실에서 개최한‘2025 고양시 특성화고·청년 취업박람회’가 특성화고 학생 및 청년 구직자 500여명이 참여한 가운데 성황리에 마무리됐다고 밝혔다. 이번 박람회는 지역 내 특성화고 학생과 청년 구직자를 대상으로 실질적 취업 기회 제공하고 진로 탐색을 지원하기 위해 마련된 행사로, 단순한 채용을 넘어 다양한 프로그램을 통해 참가자들의 진로 고민 해결과 취업 역량 강화를 도왔다. 특히 고양시뿐만 아니라 파주 지역 특성화고에서도 학생들이 찾아와 박람회에 활기를 더했다. 현장에는 이케아코리아, 소노캄 고양, GS네트웍스, 포스콤, 마이센 등 현장실습을 병행할 수 있는 15개 기업이 참여해 채용 상담과 1:1 면접을 진행했으며, 이번에 매칭된 특성화고 학생들은 현장실습 후 채용될 예정이다. ‘직무멘토링존’에서는 게임개발, 펫매니저 등 7개 분야의 현직자들이 직접 멘토로 참여해 참가자들의 진로 방향 설정을 도왔다. ‘취업선배 토크존’에서는 실제 취업에 성공한 선배들이 자신의 경험을 공유하며 현실적인 조언을 건넸고, 선배와의 직접적인 네트워킹을
(비전21뉴스) 고양특례시가 교육과 일자리를 잇는 지역 인재 선순환 구조를 만들며 배우고 성장해 취업하는 도시로 변화 중이다. 고양시는 청년인구(18~39세) 비율이 27.71%에 이르고, 후곡·백마로 대표되는 학원가가 있는 교육열 높은 도시다. 하지만 지역 내 산업 기반 및 일자리 부족으로 인한 청년 인재 유출은 해결해야 할 과제 중 하나였다. 산업구조 전환과 청년 고용난 해결이라는 이중 과제에 직면한 고양시는 교육부터 일자리까지 이어지는 연계 모델로 청년이 지역에 뿌리내릴 수 있는 지원체계를 마련한다. 이동환 시장은 “고양시는 일산테크노밸리, 고양방송영상밸리, IP융복합콘텐츠 클러스터 등 4차산업 중심지로 성장 중”이라며 “교육과 일자리, 산업을 하나의 흐름으로 묶어내는 인재 선순환 구조로 청년들의 지역 정착률을 높이겠다”고 말했다. 교육·산업 연계로 미래형 고교 혁신…저현고·백석고 자율형 공립고 선정 지난 27일 저현고와 백석고가 교육부 ‘자율형 공립고 2.0’ 공모에 최종 선정됐다. ‘자율형 공립고 2.0’은 학교가 예산 운영과 교육과정 구성, 학사 일정에 자율권을
(비전21뉴스) 고양교육지원청은 지난 8월 27일, 고양시 일산서구에 위치한 ㈜태건비에프를 특수학교 및 특성화고 교장단과 함께 방문해 산학협력 강화와 지역 인재 양성을 위한 협력 방안을 논의했다. 이번 행사는 학교와 기업, 지역사회가 함께 참여하는 교육복지의 일환으로 마련돼, 학생들의 진로와 취업 지원을 위한 실질적인 협력 체계를 모색하는 자리였다. ㈜태건비에프 김만석 대표이사는 환영사에서 “지역의 청소년들이 자신의 전공과 적성을 살려 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것이 기업의 중요한 사회적 역할”이라며, “학교와 기업이 함께 협력할 때 지속가능한 지역 발전이 가능하다”고 강조했다. 이어 회사의 주요 사업과 인재상, 현장 직무 체계를 소개하며 학생 맞춤형 현장실습과 취업 연계 프로그램에 대한 적극적인 지원 의지를 밝혔다. ㈜태건비에프는 1989년에 설립되어 사내에 복지지원 전담팀을 두고 지역사회 공헌 활동을 활발히 펼쳐왔다. 특히 고양시 관내 청소년과 학생들을 대상으로 현장체험학습, 진로교육, 멘토링 프로그램 등을 지속적으로 제공하며 교육기부 모범 기업으로 자리매김해 왔다. 또한 장애인 채용을 적극적으로 실천해 다수의 장
(비전21뉴스=송신혜 기자) 고양특례시(시장 이동환)는 저현고등학교와 백석고등학교가 교육부가 추진하는 '자율형 공립고 2.0(이하 자공고 2.0)' 공모에 최종 선정됐다고 29일 밝혔다. 이번 선정으로 두 학교는 2026년부터 5년간 자공고 2.0 체제로 운영되며, 지역사회와 연계한 특색 있는 교육 모델을 통해 학생 맞춤형 진로·성장 중심 교육과정을 운영할 계획이다. 자공고 2.0은 교육과정 운영의 자율성을 확대하여 학생 개개인의 진로와 적성에 맞는 다양한 교육과정 운영을 지원하는 제도다. 특히, 지자체, 대학, 산업체 등과의 협력을 통해 특화된 교육을 제공하는 것이 특징이다. 고양시는 이번 자공고 2.0 지정을 통해 지역 교육 혁신을 가속화한다는 방침이다. 두 학교는 지역 특성과 학교의 비전을 반영한 특색 있는 교육 테마를 설정하여 자공고 2.0을 운영할 예정이다. 백석고등학교는 'AI 진로 중심 초중고 연계형 교육과정 운영 모델 구축'을 통해 지역 기반 AI 실천 생태계 확립에 나선다. 저현고등학교는 '바이오 융합 지역 연계 3G(Growth, Glocal, Goyang) 교육'을 추진하여 바이오 분야 인재 양성에 힘쓸 계획이다. 고양시는 지난 5월, 백
(비전21뉴스) 고양시향동종합사회복지관은 지난 27일 복지관에서 향동초등학교 학생자치회와 학부모회가 함께한 ‘제2회 기부왕꿀꿀이’ 전달식을 진행했다. ‘기부왕꿀꿀이’는 학생들이 방학 기간 동안 가정에서 저금통을 활용해 직접 모금에 참여하는 나눔 캠페인으로 작년에 이어 올해로 2년 연속 이어지고 있다. 특히 ‘기부왕꿀꿀이’라는 이름은 학생들이 직접 공모해 정한 명칭으로 아이들의 창의적인 발상과 나눔에 대한 의지를 담고 있다. 이번 캠페인은 학생자치회와 학부모회가 함께 주도하며 학부모와 자녀가 함께 나눔을 실천할 수 있는 의미 있는 활동으로 자리 잡았다. 이번에 모아진 성금은 고양시향동종합사회복지관의 밑반찬 지원 사업 재정 마련에 사용될 예정이다. 복지관은 이를 통해 지역 내 홀로 사는 어르신, 경제적 어려움으로 끼니를 해결하기 힘든 가정에 균형 잡힌 식사를 제공해 건강한 일상을 지원할 계획이다. 향동초등학교 학생자치회장 김도후는 “작년에는 단순히 참여자로 함께했지만 올해는 직접 주체가 되어 진행하면서 뿌듯함을 느낄 수 있었다”고 전했다. 학부모회장 김윤미는 “이번
(비전21뉴스) 고양시정신건강복지센터 청춘나래팀은 지난 27일 정신건강에 어려움을 겪고 있는 청년과 그 가족 14명을 대상으로 ‘터프팅 러그 만들기’ 문화예술 체험을 진행했다. 이번 체험은 문화예술 활동을 통해 가족 간의 소통을 증진하고 청년 정신건강 회복을 위한 정서적 지지환경을 조성하고자 마련됐다. 참여 가족들은 함께 러그를 디자인하고 터프팅으로 제작하며 관계의 긍정적 변화를 도모했다. 터프팅은 반복적이고 몰입적인 과정으로 스트레스 해소와 심리적 안정, 성취감 향상 등에 효과적인 것으로 알려져 있다. 체험에 참여한 보호자는 “단순한 공예 체험을 넘어 가족이 함께 웃고 협력하는 특별한 시간이었다”며 “자녀와의 관계에도 따뜻한 변화가 느껴졌다”라고 소감을 밝혔다. 센터 관계자는 “가족 간 협동과 정서적 교감을 나눌 수 있는 계기가 되기를 바란다”라고 전했다. 고양시정신건강복지센터는 만 19세 이상 34세 사이 정신건강에 어려움을 겪고 있는 고양시 청년과 그 가족을 지원하기 위해 청춘나래팀을 운영하고 있다. 청춘나래팀은 1:1 상담뿐만 아니라 가족모임, 자조모임, 집단 프로그
(비전21뉴스) 고양특례시 일산서구보건소는 올해부터 일반건강검진 항목에 추가된 C형간염 항체검사에서 양성 판정을 받은 주민을 대상으로, 추가 확진검사(HCV RNA 검사) 비용을 전액 지원한다고 28일 밝혔다. C형간염은 무증상으로 진행되는 경우가 많아 조기 발견이 어렵고, 치료하지 않을 경우 간경변이나 간암으로 악화될 수 있다. 항체 양성만으로는 실제 감염 여부를 확인할 수 없어, 반드시 RNA 확진검사가 필요하다. 이에 따라 보건소는 항체 양성자의 경제적 부담을 줄이고 조기 진단을 돕고 치료를 유도하기 위해 확진검사 비용(1회)을 지원한다. 지원대상은 일반건강검진 C형간염 항체검사에서 양성 판정을 받은 주민으로, HCV RNA 확진검사 비용을 전액 지원한다. 신청은 정부24 온라인 또는 보건소 방문으로 가능하며, 구비서류는 국가건강검진 C형 간염 항체검사 결과지, 확진검사 진료비 세부 내역서이다. 일산서구보건소 관계자는 “C형간염은 조기 발견하면 치료가 가능하며 완치율도 높다”며“항체검사에서 양성이 확인된 주민은 반드시 확진검사를 받고, 보건소의 지원 제도를 적극적으로 활용해 달라”
(비전21뉴스) 농촌지도자 고양특례시연합회는 지난 27일 고양시 덕양구 공릉천 일대에서 대대적인 환경정화 활동을 실시했다. 이번 활동은 농업·농촌 환경 보전과 깨끗한 공릉천 생태환경을 위한 것으로, 회원 50여 명이 참여해 하천변과 주변 농경지 일대의 쓰레기를 집중 수거했다. 이날 활동에는 기획행정위원회 김영식 의원, 환경경제위원회 문재호 의원을 비롯해 원당농협 이창림 조합장, 김보연 산림조합장이 함께 동참했다. 특히 이번 활동은 농촌지도자 연합회가 추진하는 ‘깨끗한 환경, 건강한 지역사회’조성을 위한 캠페인의 일환으로, 지역 주민과 함께하는 농업 상생 문화확산에 의미를 더했다. 이용연 회장은 “앞으로도 농촌지도자 연합회가 솔선수범해 지속가능한 농업·농촌을 위해 지역 공동체와 더불어 살아가는 따뜻한 농업 문화를 실천해 나가겠다”고 밝혔다. 한편, 농촌지도자 고양시연합회는 매년 농산물 나눔 활동, 지역 사회 봉사활동 등 다양한 사회공헌 활동을 전개하며 농업인의 나눔 정신과 협동의 가치를 지역사회에 널리 알리고 있다.
(비전21뉴스) 고양특례시는 지난 26일과 28일 양일간 공직자의 인권 감수성 제고 및 조직 내 인권문화 확산을 위해 CGV 일산점에서‘2025년 영화로 배우는 공무원 인권교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육에는 약 180여 명의 시 공직자가 참여했으며, 국가인권위원회 추천작인 △이주민 가족의 삶을 다룬‘미나리’(26일), △일본군 위안부 피해자의 실화를 바탕으로 한 ‘아이캔스피크’(28일)가 상영됐다. 영화 상영 후에는 경기도 인권센터 안채리 조사관과 인권정책연구소 최성윤 객원 연구원이 각각 강사로 나서 영화 속 인권 이슈를 주제로 참석자들과 소통하는 시간을 가졌다. 교육에 참여한 한 공직자는 설문을 통해“인권은 정답이 있는 개념이 아니므로 스스로 인권감수성을 높이는 것이 중요하다는 점을 깨달았다”라며 “영화를 통해 다소 딱딱하게 느껴질 수 있는 인권을 쉽고 흥미롭게 접할 수 있었다”라고 소감을 전했다. 시 관계자는 “인권은 거창한 것이 아니라 우리 일상 속에 녹아 있는 기본 가치”라며 “앞으로도 다양한 교육 방식을 통해 인권친화적인 조직문화를 조성해 나가겠다”라고 밝혔다.