(비전21뉴스) 양주시는 최근 농업기술센터에서 신규농업인 및 귀농·귀촌 희망자 15명을 대상으로 진행한 ‘2026년 신규농업인 기초영농기술 교육’을 마무리하고 수료식을 개최했다. 이번 교육은 귀농·귀촌을 꿈꾸는 신규농업인에게 체계적인 기초영농기술과 실질적인 농업 정보를 제공해 낯선 농촌 환경에 성공적으로 안착할 수 있도록 돕기 위해 추진됐다. 교육은 지난 3월 10일 개강 이후 매주 화요일부터 금요일까지 총 8회(33시간) 과정으로 운영됐으며, 현장에서 즉시 활용할 수 있는 알찬 프로그램들로 구성됐다. 주요 내용은 ▲귀농귀촌 정책 및 지원제도 ▲주요 농업 법률의 이해 ▲작물재배 기초 및 농업경영 이론 ▲농산물 직거래 마케팅 전략 등이다. 특히 선배 귀농인의 경험을 들을 수 있는 ‘실전귀농이야기’ 과정은 교육생들로부터 많은 도움이 됐다는 높은 평가를 받았다. 수료식에 참여한 한 교육생은 “막연했던 귀농 계획이 이번 교육을 통해 구체화됐고, 실제 귀농귀촌을 준비하는 과정에서 큰 도움이 됐다”고 소감을 전했다. 양주시농업기술센터 관계자는 “교육기간 동안 수료생들의 뜨거운 학습 열의가 이어졌다
(비전21뉴스) 부천시는 지난 23일 시청 창의실에서 ‘제69차 부천지역노사민정협의회 본회의’를 열었다. 부천지역노사민정협의회는 노동계·경영계·시민·행정이 함께 참여하는 사회적 대화 기구로, 지역 고용과 노동 현안을 함께 논의하고 해법을 모색하는 중심 역할을 맡고 있다. 이날 회의에는 위원장인 조용익 부천시장과 신동술 고용노동부 부천지청장, 박종현 한국노총 부천김포지부 의장 등 위원 17명이 참석해 지역 노사민정 협력 활성화 방안을 논의했다. 올해 협의회에서는 ‘일하는 부천시민을 위한 괜찮은 일자리’ 실현을 목표로 일자리 창출과 권리보장, 지역경제 활성화를 함께 추진해야 한다는 의견이 나왔다. 특히 시민이 직접 참여하는 정책 발굴을 확대하고, 플랫폼·특수고용 종사자 등 노동 사각지대에 대한 지원을 강화해 나가야 한다는 데 뜻을 모았다. 아울러 산업안전, 노동전환, 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 등 분야별 위원회를 중심으로 일자리와 노동 현안에 대해 협력적 대응을 이어가기로 했다. 조용익 부천시장은 “노사민정협의회가 부천 사회적 대화의 중심 역할을 해왔다”며 “앞으로도 협력을 바탕으로
(비전21뉴스) 평택시 송탄보건소는 지난 23일(월) 연속혈당측정기 부착을 시작으로 ‘나의혈당, 스마트케어24’교육 및 상담 프로그램을 본격 추진했다. 연속혈당측정기(CGM)는 손가락 채혈 없이 피부에 부착된 센서를 통해 혈당을 5분 간격으로 측정하고, 스마트폰 앱에 전송함으로써 24시간 혈당의 흐름을 확인할 수 있는 의료기기로, 혈당에 미치는 생활 습관을 스스로 파악하기 쉬워 당뇨병 미조절자들의 자가관리 능력 향상을 기대할 수 있다. 이에 본 프로그램에서는 사전 당화혈색소(7.0% 이상자 우선 선발) 혈액검사를 통해 선발된 만 30세 이상 75세 미만 총 21명의 대상자에게 1인당 총 2회 연속혈당측정기가 지원될 예정이며, 이를 바탕으로 참여자들은 해당 기기의 수집 분석된 데이터를 기반으로 보건소 전문가들의 질환․영양 관련 교육 및 5차 상담을 받는다. 아울러 1차 교육 이후 3개월 및 6개월 시점에 대상자들의 체질량지수(BMI) 신체 계측과 당화혈색소 혈액검사를 추가로 하여 건강지표의 변화 및 자가관리 효과도 평가할 계획이다. 송탄보건소 관계자는 “이번 프로그램을 통해 대상자들의 실시간 혈당 변
(비전21뉴스) 평택시국제교류재단은 지난 22일, 업무협약(MOU)을 체결한 하나은행 평택외국인센터점에서 은행을 이용하는 외국인 고객을 대상으로 ‘체험형 세계시민 아카데미’프로그램을 운영했다. 이번 프로그램은 외국인 고객의 은행 대기시간을 활용한 생활밀착형 참여 프로그램으로 일상에서 자연스럽게 참여하고 경험할 수 있도록 기획됐다. 행사에서는 한국 생활 경험과 지역사회에 대한 생각을 공유할 수 있는 메시지 보드를 운영하여 참여자들이 서로의 경험을 나누고 공감할 수 있는 기회를 마련했다. 특히 이번 프로그램은 다양한 국적의 외국인이 함께 참여하여 소통하고 교류할 수 있는 기회를 제공함으로써, 서로의 문화를 이해하고 존중하는 세계시민교육의 가치를 현장에서 실현했다는 점에서 의미가 있다. 또한 지역 소재 병원에 근무하는 재단 외국인주민 대표자가 참여하여 간단한 건강 체크와 상담을 제공하고, 재단 외국인상담센터 글로벌 상담사가 한국 생활에 필요한 다양한 정보를 안내했다. 평택시국제교류재단은 “이번 프로그램은 외국인주민이 일상 공간에서 자연스럽게 참여할 수 있도록 기획한 새로운 방식의 세계시민교육”이라며, “
(비전21뉴스) 평택시는 지난 24일 고질적인 통복시장 보행로 불법 노점 행위를 대대적으로 정비하고자 도로관리과장 및 도로행정팀장 등 정비반을 편성했다. 이번 정비는 지속적으로 계도와 단속을 해 왔음에도 개선되지 않은 평택시 통복시장 보행로 불법 노점 행위를 근절하여, 시민에게 안전한 통행로를 돌려드리는데 목적이 있다고 밝혔다. 정비 대상 지역인 통복시장 일대 보행로는 그동안 불법 좌판 노점 점유로 차량 통행을 방해하고 보행자의 통행에 불편을 초래하는 등 다수민원이 발생한 지역으로, 정비를 통해 노점 행위 근절뿐 아니라 통복시장을 이용하는 시민에게 쉴 공간 마련과 쾌적하고 깨끗한 도시미관을 조성하고자 지난 24일 벤치와 꽃 박스를 설치했다. 통행하던 시민은 설치된 벤치와 꽃 박스를 보며, “버스를 기다리는 동안 앉을 곳이 부족했는데 벤치를 설치해줘서 편하고, 노점으로 많이 불편했는데 깨끗해져서 좋다”는 말을 전했다. 앞으로도 시민 안전과 도시미관을 해치는 불법 적치물, 노점 행위 등에 대해 즉시 시정 조치를 요구하고, 위반한 노점영업자에 대해서는 관련 법규에 따라 엄정하게 조치할 계획이라고 밝혔다.
(비전21뉴스) 평택시는 2026년 상반기 지방세외수입 특별징수대책(집중정리) 시행에 앞서 부시장 주재로 징수과장 등 14개 부서장이 함께하는 회의를 지난 23일 개최하고, 부서별 역할과 목표·협업 체계를 확정했다. 이번 회의는 고액·상습 체납자에 대한 실효성 있는 징수 실행력을 높이기 위해 마련됐다. 시는 체납 규모와 유형을 분석해 집중 관리 대상과 추진 과제를 재점검하고, 현장 중심의 징수 활동과 시스템 기반의 정보 공유를 병행하는 추진 방향을 논의했다. 회의 참석 부서들은 체납자별 위험도, 재산 변동 가능성, 처분 가능 자산 등을 공유하고, 압류 등 강력한 조치와 분납 유도, 사후 관리까지 전 과정에 걸쳐 협업하기로 했다. 평택시는 특별징수대책 기간(4~6월) 동안 월 단위 점검을 통해 추진 실적을 관리할 방침이다. 이성호 부시장은 “고액·상습 체납은 조세 정의를 훼손하는 중대한 문제”라며 “끝까지 추적·징수하되, 부서 간 정보 공유와 현장 공조를 통해 체납 해소 성과를 끌어올려야 할 것이며, 성실 납세자와의 형평성을 지키는 것이 행정의 기본”이라고 강조했다. 시 관계자는 “부서별
(비전21뉴스) 평택시는 지난 21일 평택시청 대회의실에서 2026년 평택 청년-기업 이어드림 ‘글로벌·대기업 취업 멘토링 콘서트’를 개최했다. 글로벌‧대기업 현직자들의 취업 멘토링을 통해 청년들에게 실질적인 취업 준비를 지원하고 인적 네트워크 형성 기회를 제공하기 위해 마련된 이번 행사에 청년 120여 명이 참여하여 선배들의 경험담을 통해 생생한 취업 정보와 전략, 실질적인 조언을 얻는 시간을 가졌다. 삼성·SK·LG·아마존·J&J·기아자동차 등 13개 기업의 현직자 멘토들이 참여하여 ▲취업 특강 ▲직무 토크쇼 질의응답 ▲공개 모의 면접 ▲그룹 멘토링 순으로 진행됐다. 취업 특강에서는 글로벌기업 현직자 멘토가 2026년 글로벌기업 채용 동향과 취업 전략 등을 공유했으며, 직무 토크쇼에서는 재무, 데이터분석, 자동차 엔지니어, 반도체 분야 멘토들이 직무 관련 질의에 대해 생생한 경험과 정보를 전달했다. 이어 공개 모의 면접에서는 청년 지원자와 현직자 면접관이 실제 면접을 재현하며 실전 감각을 익혔으며, 마지막 시간은 직무 분야별 소그룹 멘토링을 총 3회 운영해 글로벌·대기업의 현직자들이 직무 역량과 채용 경험을
(비전21뉴스) 평택시는 관내 청년들의 취업역량 강화를 위해 ‘평택청년 취업 성공 지원사업’정기교육 1기 참여자를 오는 4월 2일까지 모집한다. 해당 사업은 구직 청년들이 취업 과정에서 어려움을 느끼는 자기소개서 작성과 면접에 관한 교육을 지원하는 사업으로, 참여자 설문조사 결과 높은 호응을 얻어 작년(신설)에 이어 올해도 운영한다. 이번 정기교육 1기는 3회차 과정으로 운영되며, 1ܨ회차 교육은 4월 7일, 9일 14시~18시까지 평택청년지원센터에서 ▲취업트렌드 및 채용 동향 파악 ▲자기소개서 작성법 및 면접유형별 분석과 대응 전략 ▲면접 1분 자기소개 실습 ▲실전 모의 면접 등의 내용으로 진행하며, 마지막 3회차 교육은 개인별 맞춤형 취업 지원을 위한 ▲온라인 컨설팅(2시간)이 제공된다. 모집 대상은 평택시 거주 또는 활동하는 구직 청년(19~39세)으로 10명을 모집하며, 신청은 모집 포스터의 정보무늬(QR코드)에 접속하여 신청하면 되고, 선정 결과는 4월 3일(금) 개별 통보된다.
(비전21뉴스) 하남시는 24일 청년의 시선으로 시정을 함께 만들어갈 ‘제4기 청년정책특보단’을 위촉했다고 밝혔다. 제4기 청년정책특보단은 하남시에 거주하거나 재직 중인 만 19세부터 39세 이하를 대상으로 공개 모집했으며, 기존 서류심사에 면접을 추가해 전문성과 참여 의지를 종합적으로 검증한 결과 최종 2명을 선발했다. 선발된 특보단은 각 분야에서 역량을 갖춘 인재로, 이병우 특보는 벤처·창업 분야 실무 경험과 전문성을 보유하고 있으며, 이일용 특보는 문화예술 분야 전문가로 한국영상대학교 음향제작과 외래교수로 활동하고 있다. 위촉된 특보단은 임명 직후 ‘시민참여 주간회의’에 참석해 주요 시정 현안을 공유받고 의견을 제시하는 등 시정 파트너로서 첫 활동을 시작했다. 앞으로 이들은 청년명예시장과 함께 ▲시정 주요업무 청취 및 현장 방문 ▲각종 기념식·행사 참석 ▲청년정책 의제 발굴 및 제안 ▲청년 의견 수렴 및 SNS 홍보 활동 등을 수행할 예정이다. 한편 박예성 청년명예시장과 기존 청년정책특보단은 이달 12일 ‘청년도전지원사업’ 멘토링 프로그램에 참여하는 등 청년들과 소통하며 현장 활동
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UPDATE: 2026년 03월 24일 20시 50분
