‘나는 청렴인이다. 나는 소통인이다’라는 슬로건 아래 진행된 이번 교육은 공직자의 청렴 의식을 고취하고, 조직 내 소통 문화 정착을 위해 마련됐다.

특히, 청렴 교육은 청렴 리더인 김경애 인창동장의 실제 사례 중심의 강의를 통해 공직사회에서의 부패 방지와 투명한 행정의 중요성을 강조했으며, 소통 교육은 조직 내 갈등 해소와 공감 능력 향상을 위한 참여형 토론으로 진행되어 직원들의 적극적인 참여를 이끌어냈다.

김경애 인창동장은 “청렴과 소통은 공공기관의 핵심 가치이며, 이를 실천하는 것이 공직자의 기본자세다.”라며, “앞으로도 정기적인 교육과 자율적인 실천 캠페인을 통해 청렴한 조직문화 확산에 앞장서겠다.”라고 말했다.

한편, 인창동행정복지센터는 매월 ‘청렴 인창동의 날’을 지정하여 청렴 다짐, 청렴 캠페인, 내부 자율점검 등 다양한 활동을 전개하며 청렴 문화 정착을 위한 노력을 지속하고 있다.